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深化校企融合 打造职教特色

鼓足干劲为实现学院新目标新发展而努力奋斗

    时间:2012/1/2    阅读次数:3454    [ 打印 ]
    “玉兔辞岁寒风尽,龙腾盛世喜气来”。在辞旧迎新的美好时刻,湖南电气职业技术学院向全体教职员工、家属、离退休老同志和广大同学、家长,向关心与支持学院发展事业的各级领导、各界朋友,致以新年的亲切问候和良好祝愿。
    2011年,是学院实施“十二五”战略规划的开局之年,也是加快发展、阔步前进的一年。我们深入贯彻落实科学发展观,全面推进“创先争优”活动,充分发挥企业办学优势,以创建省示范(骨干)高职院校为主线,强化“开门办学、特色发展”两个理念,打造“工学结合、实训基地、双师团队、特色专业、文化融合、社会服务”六大优势,突出内涵建设,走校企融合之路,全面提升学院办学实力和水平,学院各项事业实现蓬勃、健康发展。
    一年来,我们坚持发展是第一要务,专业建设成绩显著。在调整优化专业结构布局基础上,对接湘电集团“6+3”主业单元,新增汽车运用、焊接技术、光伏发电3个专业,确定了电机与电器、机电一体化技术、风力发电等5个重点建设专业,打造了风电、电动汽车、太阳能三大新能源专业群,风力发电设备制造与安装专业获省“十二五”特色专业立项。我们坚持特色是第一支柱,校企融合机制进一步健全。在依托湘电集团生产车间,建成了18个生产实习实训基地、18个“车间教学课堂”, 实现了“理论—实践一体化教学”,在当前高职院校构建“校企合作、工学结合”新体系中,有效破解了生产实习实训基地难以建设的难点。我们坚持人才是第一资源,教师队伍素质稳步提高。制定了专业教师下企业实践制度,选派了20名教师到企业实践,聘任了湘电集团30名国家、省级技能能手参与学院教学教改及教师培训工作,培养了一批“双师型”教师人才。我们坚持创新是第一动力,人才培养模式更加科学。形成了“专业设置紧跟产业走”、“课本内容紧跟技术走”、“人才培养紧跟现场走”、“师资队伍紧跟能手走”、“实训基地紧跟车间走”的特色,并在这个特色上将企业的资源积极转变为教学资源,实现了专业对接产业、课本对接技术、人才培养对接生产现场、师资队伍对接企业员工、系部对接车间等“五个对接”人才培养模式。我们坚持质量是第一生命,职业教育成果突出,先后获得第四届“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试”技能大赛一等奖、全国职业院校“光伏发电系统安装与调试”竞赛二等奖等国家级奖项5个、省级奖项8个,在“2011年度全国机械高等职业教育教学成果奖”评选中,学院共获得一等奖2项、三等奖1项,风电专业、物流管理专业荣获全国机械高等职业教育教学成果奖一等奖。我们坚持稳定是第一责任,和谐校园建设明显。完成了食堂、第一教学楼、实习工厂、综合实训楼、运动场、学生公寓等改造工作,推进了中央财政支持的风电基地和湖南省汽车基地建设项目,实施了新能源实训大楼建设工程,省内一流、全国领先,独具新能源专业特色的实习实训基地即将呈现。启动了“校企融合”的校园文化建设。
    这些成绩的取得,是各级领导关心、关怀的结果,是各界朋友厚爱、帮助的结果,是全院教职员工同心同德、团结奋斗的结果,是广大学生和家长信任和支持的结果。在此,我们向全体教职员工、家属、离退休老同志、广大同学、家长及各级领导、各界朋友,道声感谢并致以崇高的敬意!谨代表学院党政工团向参与、关心和支持学院建设发展的同志们、朋友们,表示衷心的感谢!
    2012年,是学院创建省级示范性(骨干)高职院校的攻坚之年。站在新的历史起点上,我们必须以创建工作为工作中心,全面深化内涵建设,优化育人环境,加强队伍建设,推进教学改革,强化校企融合,乘势而上,负重前行,后发赶超,牢牢把握发展主动权,在新一轮高等职业教育竞争中抢占先机。创建省示范性(骨干)高职院校是着眼于学院的发展实际和阶段性特征作出的战略选择,创建工作是当前学院发展的中心任务,机遇稍纵即逝,凡是有利于加快创建工作的事,就要坚定不移地抓、竭尽全力的做,我们必须举全院之力,依托湘电集团,争创省级示范性(骨干)高职院校。
    同志们,沧海横流,方显英雄本色!我们坚信,只要我们上下一心,锐意进取,创建省示范(骨干)高职院校的目标就一定能够实现!让我们携手同行,求真务实,努力把学院的各项工作和事业推向前进,共创湖南电气职业技术学院的美好明天!
    最后,祝全体教职员工新春愉快,工作顺利,阖家幸福!

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